第1111章:改制(1 / 1)

“先跑起来再调整呼吸!先起飞再调整姿态!”秦川的话掷地有声,充满了力量。

“啪啪啪。”有人开始鼓掌了,是五一电器城龙城门店的负责人程小泉,也算是五一电器里边排名的前五的人物了。

随着程小泉开始鼓掌,其他人也跟着一个个的鼓掌。

安全有些尴尬,但是安全有一个好处就是能够听的进去劝。

“秦总,你说的有道理,我听你的你安排吧。”安全服软了,事情也就搞定了。

其实当会议室里边响起热烈的掌声以后,秦川就成功了,秦川在乎的是大部分人,至于说个别的要是太顽固的话,真当秦川这个大股东是吃素的啊。

秦川站起身,来到了身后的小黑板上,写下了几个时间点,一个是2000年,一个是2005年。

然后在2000年下边,写下了一个数字,三十家。

然后在2005年底下写下了上市两个字。

“现在咱们的门店数量的是十五家,咱们要在明年年底的时候,把咱们的门店数量翻上一倍。

咱们要在2005年的时候,完成五一电器的上市工作。”

秦川看着众人说道,光是上市两个字就已经让人感觉血液有些沸腾了。

“今年年底到明年年底,咱们要占领三晋省市场和周边的几个省市的市场,进一步的扩大市场份额,争取保持好领先的优势,甚至可以进一步的扩大优势。”

“然后就是上市融资,拿到钱以后跑马圈地……”

秦川说着这两个目标,这也是下一步秦川对于五一电器的发展规划。

“这是目标,接下来我说一下具体的战略,龙城这边的电器门店,足足有九家,门店数量是够了。

但是不够大,要开一家两千平方以上的旗舰店……”

“姜董,旗舰店是什么东西?”程小泉开口问道,刚才秦川说肃宁要开一家旗舰店的时候,他就想要问了。

只不过秦川当时正在讲着,他有些不好意思问。

“旗舰店怎么说呢,从具体的方面说,这旗舰店就是一个城市里边,最大的一家店,店里产品之类的,也是在这个城市中最大且最为丰富齐全的营业店。

从另外一个高度说呢,这旗舰店的员工和装修都是很直观的在展示品牌的形象。”

“秦总,我觉得这个旗舰店的想法很不错,而且这么一家旗舰店在,要是咱们经营的好的话,说不定不光是对外展示形象,甚至还能够盈利。”

程小泉今天是第一次见秦川,但是这第一次见,就被秦川给折服了,就差化身成为秦川的小迷弟了。

“说的对,除了旗舰店以外,还要加大宣传力度,不要怕花钱,咱们的门店开到哪里,宣传就要做到哪里去……而且宣传方面,要想一个朗朗上口的广告词,让人想要买电器的时候,第一时间就想到咱们五一电器,比如说什么买电器,到五一,比如说想要家电买的好,就来五一电器城之类的。

在这个宣传营销方面,一定要接地气,不要搞那一套高大上的,弯弯绕,让大家听不懂,就简单一点……回头宣传部门这边报上来一个方案,要是没有问题的话,就立马开始宣传。”

“好的秦总。”负责宣传的副经理也开口回应道。

简简单单的一个会议都没有开完,大家就已经下意识的开始服从秦川的命令了。

“再有就是门店的服务方面,要开通送货上门服务,要在售后方面,和厂价连保,当然了,这后一点需要大家去谈去……

要开通咨询电话,二十四小时,随时有顾客打电话进来,随时接电话,做好顾客的服务工作,要建立顾客的档案,定期的回访,看看顾客用了体验怎么样?有没有什么问题……”qjiij

秦川安排起来也没有什么详细的逻辑,完全就是想到哪里就说道哪里。

“还有管理方面,管理方面现在太混乱了,要重新的梳理一下五一电器城的管理体系,第一个就是成立事业部,主要就是负责所有门店的管理工作。

第二个是宣传部门,主要负责公司的对外宣传工作。

第三个是后勤采购部门,主要负责和厂家沟通,和厂家交流,协调采购……

第四个是售后服务部门……

第五个是物流配货部门……”

秦川一个个的安排着,然后看向了安全。

“安总,这个整改的方案,你来负责,具体什么人员,怎么整改你来定,到时候直接把方案定好给我就行了。”

“好的,秦总。”安全也发现了,自己在管理能力和战略构想方面,差的秦川太远了。

现在有了秦川安排了,他干脆也省心了,虽然说这么想,有些尴尬。

总觉得自己之前是白折腾了,以对比秦川的安排,好像显得自己啥也不是一样。

“最后我就一句话,不要害怕花钱,该花钱的地方就花钱,不行就和银行贷款,跑马圈地,一定要把市场给占下来。”

“好的秦总。”

“好的秦总。”众人齐声说道。

秦川也站了起来:“好了,今天就先到这里,晚上我在并州饭店定了包间,大家一起坐下来喝点,也算是熟悉一下。”

“谢谢秦总。”

谈完了工作,就应该谈感情了,当天晚上秦川和众人在喝了不少。

接下来,整个五一电器就开始进行全面的改革了,原来五一电器所有的东西都打乱了。

首先进行整改的,就是管理方面了,原来的时候五一电器管理比较混乱,比如说程小泉,负责龙城的几家门店,龙城几家门店的销售和宣传,人员管理都是他负责的。

比如说张兵,他负责龙城以外的六家门店管理。

安全就是那老一套的办法,分封诸侯似的,管理方面混乱,但是现在所有的管理部门统一改革以后,十五家门店全部是程小泉来负责的。

门店的经营方面,完全是他说了算。

但是在人事方面,不管是提拔还是其他的,都要上报到人事部门负责。

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